國家公務員網 地方站:
您的當前位置:甘肅公務員考試網 >> 甘肅事業單位及其他招考 >> 醫療

2020甘肅金昌市中心醫院招聘臨床醫療及相關專業人員簡章(35名)

發布:2019-10-26 10:32:31    來源:甘肅公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2020甘肅金昌市中心醫院招聘臨床醫療及相關專業人員簡章(35名)已公布,報名時間:自本簡章發布之日起至2020年5月30日,逾期不再受理應聘申請。甘肅公務員考試網現將具體事宜公布如下:
金昌市中心醫院2020年普通高校本科及以上學歷應屆畢業生招聘簡章
  金昌市中心醫院(金川集團有限公司職工醫院)為了確保2019年度臨床醫療及相關專業人員招聘工作順利進行,根據集團公司招聘工作安排,結合職工醫院實際,制定本簡章。
  一、醫院簡介
  甘肅省金昌市中心醫院(金川集團有限公司職工醫院),始建于1961年,占地面積8萬余平方米,建筑面積近10萬平方米。經過50多年的發展壯大,現已成為一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、計劃生育管理于一體,行使醫院、衛生處、鎳鈷工業衛生研究所三大職能的綜合性"三級乙等醫院"。
  現有職工900余人,其中專業技術人員750余人,占職工總數的80%以上,博士1人,碩士22人,高級技術職稱117人,中級技術職稱250人。醫院開放床位666張,設有22個臨床科室、4個醫技科室、3個門診部、1個研究所,外科系統7個病區20個專業,內科系統13個病區24個專業,醫技系統包括藥械科、檢驗科、影像科、功能檢查科、病理科等專業。
  擁有3.0T磁共振成像系統、全身螺旋CT、64排CT、大型數字化綜合X光機、全自動酶免分析系統、多導睡眠監測系統、混合動力碎石清石系統、血液透析機、彩色多譜勒、全自動生化儀、電子胃鏡、電視腹腔鏡、關節鏡、紐邦呼吸機、快速冰凍切片機、高壓氧艙、成套體外循環機等大型高精尖檢測、診斷、治療儀器設備500余臺(件),設備凈值達1.5億元。同時,還建立了計算機網絡管理信息系統、遠程會診系統。
  本著"科教興院"方針積極開展科研工作,共立科研專題80余項,通過鑒定65項。其中獲國內領先6項,國內先進12項,國家科技進步三等獎1項,甘肅省科技進步三等獎7項,有色總公司科技進步三等獎2項及四等獎4項,有色蘭州公司科技進步一等獎2項、二等獎3項,省醫藥衛生科技進步三等獎7項,金昌市科技進步獎20余項。開展鎳鈷專項課題研究10余項,出版了《鎳礦醫學科普系列叢書》,2010年主持完成了《急性羰基鎳中毒國家標準》的制訂。醫院還承擔著張掖醫學高等專科學校、甘肅省中醫藥大學等17所醫學院校部分學生實習及金昌市周邊14所基層醫院的進修培養任務。
  門急診綜合大樓建筑面積1.7萬平方米。投資近三億元人民幣建筑面積5.7萬平方米的綜合住院部大樓已正式運營,設置床位650張。繼續為醫務工作者建立良好的工作平臺,為患者提供優質、便捷、溫馨的醫療服務。
  醫院將繼續秉承"責任·人本·敬業·奉獻"的核心理念,勇于承擔社會責任,突出特色、穩健發展。建立完善的責任體系,培養員工責任心,增強員工責任感。在醫療服務中做到盡職盡責,使患者放心、滿意,保障生命健康,實現人生價值,建設河西地區最好的現代化醫院。
  二、招聘原則
  1、公開招聘,競爭擇優。
  2、德才兼備,以德為先。
  3、嚴格條件,確保質量。
  三、招聘專業及人數
  四、招聘條件
  (一)基本條件
  1、學習成績優良,品行端正,無違法違紀記錄;
  2、身體健康,符合公司用工要求,原則上須為一本及以上院校畢業生,專業成績優秀的可放寬至二本以上院校畢業;
  3、應聘畢業生須持有學校就業部門頒發的就業協議書;
  4、應聘人員畢業時須保證雙證齊全,并持有省級主管部門頒發的報到證。
  (二)專業條件
  1、博士研究生:全日制博士研究生學歷,雙證齊全,40周歲以內,研究方向及內容與金昌市中心醫院發展方向一致。
  2、碩士研究生:普通高校全日制碩士研究生畢業,能夠按時取得畢業證、學位證;熟練掌握、運用本專業理論知識,工作能力強,身體健康,年齡在30周歲以內。
  3、本科畢業生:普通高校全日制大學本科畢業,能夠按時取得畢業證、學位證,年齡在25周歲以內。
  原則上以2020年應屆畢業生為主,特別優秀的往屆畢業生也可應聘。
  (三)優先條件
  1、能熟練掌握、運用本專業理論知識,在校學習成績良好,專業知識優良,綜合成績排名40%及以上者優先。
  2、碩士研究生通過國家CET-6級考試;本科生通過國家CET-4級考試者優先。
  五、招聘時間及程序
  自本簡章發布之日起至2020年5月30日,逾期不再受理應聘申請。相關專業人員數量招聘確定后,將及時進行公告,不再受理應聘申請。應聘人員可持本人簡歷、就業推薦表、在校學習成績單、就業協議書、英語證書、技能鑒定證書等能夠反映自身專業水平的有效證件的原件及復印件至招聘會現場報名應聘,也可將簡歷及相關材料掃描件發送至指定的郵箱報名應聘。
  1、資格審查:由用人單位的招聘人員對報名者進行資格審查、初步篩選,符合條件者參加筆試和面試答辯。
  2、面試答辯:由用人單位招聘人員組成面試答辯小組負責筆試、面試答辯。
  3、簽訂協議:答辯合格者與用人單位簽訂就業協議書、《金川集團股份有限公司2019年度普通高校大學畢業生就業補充協議》。
  4、體檢:由集團公司人力資源部統一組織崗前培訓后進行體檢;體檢標準按集團公司公布的標準執行。
  六、待遇情況
  (一)薪酬待遇
  1、本科生試用期2500元/月,試用期滿增加0.3倍的績效工資,月工資為3200元左右,取得執業資格證按職位聘用后6000元/月以上。年薪7萬元以上。
  2、碩士研究生試用期3500元/月,享受人才補貼2000元/月,試用期滿增加0.3倍的績效工資,月工資為6200元左右,取得執業資格證按職位聘用后,10000元/月以上。年薪12萬元以上。
  3、博士研究生試用期5500元/月,享受人才補貼3500元/月,試用期滿增加0.3倍的績效工資,月工資為9700元左右,取得執業資格證按職位聘用后,15000元/月以上,年薪18萬元以上。
  (二)福利待遇
  1、依法為引進的各類人才繳納養老、醫療、失業、工傷等社會保險和住房公積金、企業年金。
  2、招聘引進的博士研究生免費提供一套兩室兩廳公寓式住房居住,碩士研究生免費提供兩室兩廳公寓式住房居住(2人一套),本科畢業生免費提供2人一間公寓式住房居住。
  3、嚴格執行法定工作休息制度,享有法定節假日、雙休日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產假等國家規定的所有假期。每兩年為引進人才免費體檢一次。
  4、按照各類層次實施不同的人才補貼待遇,補貼期限為3年。博士研究生,每年給予3—4萬元的人才補貼;碩士研究生,每年給予2—3萬元的人才補貼。
  5、為錄用人員發放一次性生活準備金,其中博士研究生1萬元、碩士研究生8000元、本科畢業生5000元。
  6、考核合格者,博士研究生,給予購房補貼10萬元;碩士研究生,給予購房補貼5萬元;購房補貼由醫院考核合格后分三年發放。第1年考核合格發給50%,第3年考核合格發給50%。
  7、對于招聘引進的博士研究生,解決其配偶就業及子女入托上學等問題。
  8、核銷到崗交通費:為報到的畢業生報銷至本企業報到過程中產生的交通費。
  七、單位地址及聯系方式
  地址:甘肅省金昌市金川區北京路53號
  郵編:737103
  傳真:0935-8811453
  郵箱:[email protected](文件名:姓名+專業)
  電話:劉老師(金昌市中心醫院人力資源室主任):13389459926(微信同步)
  李老師(金昌市中心醫院醫務部主任):18993505999
  單位網址:http://jczxyy.jnmc.com
  

點擊分享此信息:
沒有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回網頁頂部
CopyRight 2019 http://www.jovhlk.tw/ All Rights Reserved 蘇ICP備15022290號-33
(任何引用或轉載本站內容及樣式須注明版權)XML
六合图库报码