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2019甘肅慶陽市市直公立醫院招聘醫療衛生類專技人員公告(24名)

發布:2019-10-26 10:31:29    來源:甘肅公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019甘肅慶陽市市直公立醫院招聘醫療衛生類專技人員公告(24名)已公布,采取各招聘單位組織現場報名的方式。于2019年10月31日、11月1日,上午08:30-12:00,下午14:30—18:00,在慶陽市中醫醫院綜合樓404室報名(慶陽市西峰區古象西路10號),每名應聘人員限報一個崗位。甘肅公務員考試網現將具體事宜公布如下:
慶陽市市直公立醫院2019年公開招聘醫療衛生類專業技術人員公告
  根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發[2011]22號)、中共慶陽市委、市政府《關于公立醫院人事制度改革的實施意見》(慶發[2017]37號)文件精神及工作需要,市中醫醫院、市第二人民醫院公開招聘醫療衛生類專業技術人員24名。現將有關事項公告如下:
  一、招聘計劃
  本次招聘24名,其中市中醫醫院2名,市第二人民醫院22名。具體崗位及要求詳見《慶陽市事業單位公開招聘工作人員崗位簡表》。
  二、招聘對象
  市中醫醫院招聘全日制普通高校中醫外科學、中西醫結合臨床專業碩士及以上學歷未就業畢業生,市第二人民醫院招聘全日制普通高校醫療衛生類專業本科及以上學歷從事臨床工作人員。
  三、招聘條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利。
  (二)遵守憲法和法律,無違法違紀行為記錄,品行端正,誠實守信。
  (三)熱愛醫療衛生事業,樂于奉獻,有強烈的事業心和責任感。
  (四)具備崗位要求的專業、學歷等條件,應聘人員畢業證上標注的學歷及專業(專業方向)應當與招聘崗位要求的學歷及專業(專業方向)一致。
  (五)年齡要求:面向社會招聘年齡為1989年6月30日后出生,其中面向機關事業單位已轉正定級正式工作人員招聘年齡為1984年6月30日后出生;碩士研究生及副高以上職稱可放寬到1979年6月30日后出生,博士研究生可放寬到1974年6月30日后出生。取得多個學歷層次的應聘人員,按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的年齡條件報名。
  (六)具備崗位要求的身體條件。
  (七)具備崗位要求的其它條件(見《慶陽市事業單位公開招聘工作人員崗位簡表》)。
  有下列情形之一的,不予招聘,不予辦理聘用手續:
  1、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
  2、受處分期間或者未滿處分影響期限的;
  3、按照國家有關規定,在定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;
  4、未取得畢業證、學位證的;
  5、提供虛假證件及材料的;
  6、法律法規規定的其他情形。
  四、招聘程序
  本次公開招聘,在市人社局協調指導、市衛健委的全程監督下,按照發布公告、組織報名、資格審查、筆試面試、體檢考察和公示等步驟進行。
  (一)發布公告
  分別在市人力資源和社會保障局、市衛生健康委員會、市中醫醫院、市第二人民醫院門戶網站發布公告,公布招聘具體事宜,公告時間5個工作日。
  (二)組織報名
  采取各招聘單位組織現場報名的方式。于2019年10月31日、11月1日,上午08:30-12:00,下午14:30—18:00,在慶陽市中醫醫院綜合樓404室報名(慶陽市西峰區古象西路10號),每名應聘人員限報一個崗位。應聘人員須攜帶本人畢業證、學位證、身份證及崗位要求的執業證、資格證、職稱證等原件及復印件1份;2吋近期正面免冠彩照6張;有效期內的學信網學歷驗證報告1份;事業單位正式工作人員須同時提供單位同意報考介紹信及轉正定級審批表復印件1份(加蓋人社局公章)或與原單位解除勞動合同相關材料證明;未就業普通高校畢業生須提供擇業證(報到證)原件及復印件1份。所提供的材料必須真實、完整、準確。凡提供虛假材料的,一經發現,取消應聘資格。
  筆試開考比例(報名人數與招聘計劃之比)不低于3:1。不足3:1的,減少招聘計劃至達到開考比例,減少后仍達不到開考比例的取消該崗位招聘計劃。
  (三)資格審查
  招聘醫院對應聘人員進行資格初審,對符合崗位要求的予以報名登記,并將應聘人員畢業證、學位證、執業證、資格證、職稱證、身份證、擇業證(報到證)等原件資料提交市衛健委復審,依復審結果確定進入考試人選,資格審查貫穿公開招聘工作全程。
  準考證領取時間、地點由招聘單位另行通知。
  (四)考試
  采取筆試和面試結合的方式。
  1、筆試。采取閉卷形式,筆試滿分100分。于2019年11月12日進行。主要測試招聘崗位所需的專業知識、專業能力以及招聘單位確定的相關內容。應聘人員憑與報名時一致的有效居民身份證(有效期內的居民身份證或臨時居民身份證)、準考證原件參加筆試,兩證不全者不得參加筆試。身份證遺失的報考人員,應在公安派出所補辦有效臨時居民身份證。
  2. 面試。按照筆試成績由高分到低分的順序,以崗位招聘計劃與面試人數1:3的比例確定面試人選,末位成績并列者一并進入面試。面試滿分100分。應試人員須持本人身份證、筆試準考證參加面試,兩證不全者取消面試資格,不再替補。面試考官由外聘專家、招聘單位專業人員、市衛健委領導組成,市衛健委領導和招聘單位考官不超過考官總數的三分之一。面試主要測評應聘人員的語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應等方面的能力。
  (五)體檢考察
  1、體檢。考試結束后,招聘單位按照應聘人員總成績(總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%)由高分到低分,等額確定體檢人選。各崗位招聘計劃末位成績出現并列時,采取加試的辦法確定體檢人選。體檢須在市級三甲醫院進行,體檢標準和有關要求參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件執行。對體檢結果有異議者,經本人申請,由招聘單位重新確定一家市級三甲醫院進行復檢,復檢只進行一次,以復檢結論為準。體檢不合格者,取消招聘資格,按照該崗位成績由高到低依次等額遞補,只遞補一次。
  2、考察。對體檢合格的應聘人員,由招聘單位主管部門成立考察組對其德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察。機關事業單位在職工作人員,須到其原工作單位進行考察了解,審核檔案。因考察不合格出現空缺的,按照該崗位成績由高到低依次遞補,只遞補一次。
  (六)公示
  體檢考察合格者在市人社局、市衛健委網站公示,公示時間5個工作日。對公示期間接到反映問題,經核實不符合招聘條件的,取消擬聘資格,空缺崗位不再遞補。
  (七)辦理聘用手續
  公示無異議者,按照有關程序報市人社局審批。審批不合格者,取消聘用資格,空缺崗位不再遞補。審批合格人員,招聘單位與聘用人員簽訂正式聘用合同,按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》和聘用合同管理,新參加工作人員工資按事業單位新進人員工資標準執行。機關事業單位已轉正定級人員按照有關程序辦理相關手續。新參加工作人員試用期1年,試用期滿考核合格后轉正定級,執行相應學歷轉正定級工資,已在機關事業單位就業者試用期半年,試用期滿考核合格后,執行相應定級工資。聘用人員在聘用單位工作不得低于5年,5年內不得調離。
  五、相關事宜
  1、本次招聘不向應聘人員收取費用。
  2、本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
  3、凡與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
  4、凡弄虛作假或有違規行為者,無論何時發現,一經查實,即取消資格。
  5、未盡事宜按照公開招聘政策文件規定執行。
  監督電話:
  慶陽市紀委監委派駐市衛健委紀檢監察組:0934-8855028
  咨詢電話:
  慶陽市中醫醫院:0934-6465861
  慶陽市第二人民醫院:0934-5984216
  點擊下載>>>
  慶陽市事業單位公開招聘工作人員崗位簡表
  慶陽市中醫醫院 慶陽市第二人民醫院
  2019年10月24日
  

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