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2019甘肅甘南州卓尼縣融媒體中心遴選工作人員公告(21名)

發布:2019-05-31 12:32:52    來源:甘肅公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019甘肅甘南州卓尼縣融媒體中心遴選工作人員公告(21名)已發布,采取現場報名的方式進行,時間6月3日至6月10日甘肅公務員考試網現將具體內容發布如下:
卓尼縣融媒體中心
《在全縣范圍內公開遴選工作人員實施方案》
  為加強和改善融媒體中心建設干部隊伍結構,提高工作業務水平,卓尼縣融媒體中心面向全縣機關事業單位正式在職職工中(教育系統除外)公開遴選工作人員。為確保遴選工作順利進行,特制定本實施方案。
  一.遴選原則
  公開遴選工作堅持面向基層、人崗相適、德才兼備,堅持公開、平等、競爭、擇優,堅持能力素質與職位要求相適應,堅持考試與考察相結合的原則,做到信息公開、過程公開、結果公開。
  二.組織領導
  為加強對遴選工作的領導,縣委縣政府決定成立遴選工作領導小組:
  組 長:馬淑芳 縣委常委、宣傳部部長
  副組長:王 毅 縣委常委、縣政府副縣長
  成 員:郭旦江 縣人力資源和社會保障局局長
  景耀東 縣編委辦主任
  鄭培勇 縣融媒體中心主任
  領導小組辦公室設在縣融媒體中心,鄭培勇同志兼任辦公室主任,負責具體工作。
  三.遴選組織形式
  遴選具體工作按本方案規定的條件、程序和方法進行,本方案由縣人力資源和社會保障局、卓尼縣融媒體中心共同組織實施。
  四.遴選職位、名額和對象
  (一)職位和名額:遴選工作人員21名,其中采編人員11人;漢語播音主持人員3人;藏語翻譯人員1人;專業技術人員6人(網絡工程技術人員2人, 音視頻制作人員4人)。
  (二)遴選對象:全縣機關事業單位正式在職工作人員(含“三支一扶”人員)。
  (三)遴選條件:身體健康,年齡在35周歲以下。
  五.遴選條件
  1.思想政治素質好,事業心、責任感強,勤奮敬業,身體健康,有較強的文字綜合能力和語言表達能力。
  2.具有普通學校全日制本科及以上學歷或國家承認的本科以上學歷,與融媒體專業相符或相近的,學歷可放寬至大專或高職。
  3.具有正常履行職責的身體條件和法律、法規規定的其他條件。
  4.參加遴選人員要有所在單位及主管部門出具同意報名證明。
  5.具備遴選職位所需資格的其他報考條件。
  六.遴選程序及信息發布
  遴選工作按報名、資格審查、筆試、面試、考核、公示、辦理調動手續的程序進行。遴選方案在微信公眾號《卓尼之窗》公開發布信息。
  七.報名方式和資格審查
  (一)有下列情形之一的,不得參考遴選:
  1.受過黨紀政紀處分的;
  2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;
  3.其他不能辦理調動的情形。
  (二)報名方式
  1.采取現場報名的方式進行,時間6月3日至6月10日
  2.報名地點:卓尼縣融媒體中心四樓副主任辦公室(原縣文廣局)。聯系人:劉學花 電話號碼:13884074188
  3.報名須提交或填簽以下材料:
  (1)本人身份證、畢業證原件及復印件。
  (2)近期藍底2寸免冠彩色照片3張。
  (3)報考者須如實填寫《卓尼縣融媒體中心公開遴選工作人員報名登記表》。
  (4)須持所在單位及主管部門出具同意報名證明。
  (三)資格審查
  卓尼縣融媒體中心同縣人社局、縣紀委監委負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查,并對遴選職位報名通過人員的相關材料進行復審。資格審查貫穿于遴選工作全過程,如在遴選過程中發現違紀違規、材料不全、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,一經查實,取消遴選資格。
  八.考試
  (一)考試方式:考試方式分為筆試、面試、實際操作。
  1.采編崗位(11人)以筆試為主:根據提供的新聞線索撰寫一篇新聞報道;根據提供的圖片或文字撰寫一篇短文(有描寫,有抒情,富有詩意)。
  2.藏漢翻譯(1人)以筆試為主,根據提供的相應文字進行藏漢翻譯。
  3.播音主持(3人)以面試為主:現場誦讀+情景主持+才藝展示。
  4.專業技術人員(6人)以面試為主:現場問答+實際操作。
  本次遴選筆試、面試同步進行;面試時間、地點另行通知。
  (二)考察
  考察工作由遴選單位及其主管部門負責組織實施。以在原單位對被考察人員的現實表現,思想政治、道德品質、能力素質,學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核;考核還需進一步核實報考者是否符合本實施方案及遴選職位所規定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組應廣泛聽取意見,做到客觀、公正、全面。如遇考察不合格或放棄考察的,或其他原因放棄的,按筆試面試人員綜合成績從高到低依次遞補。
  (三)公示
  根據考察情況,確定擬調人員,并通過微信公眾號《卓尼之窗》向社會公示,公示期不少于5個工作日。
  (四)辦理調動
  已選用人員的試用期為半年。試用期滿單位班子成員、同事無異議的, 經公示期滿無反映或反映問題不影響調動的,按照人事管理權限,及時辦理調動手續。
  九.紀律要求
  遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則,按照政策規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規定嚴格追究責任。
  卓尼縣融媒體中心
  2019年5月29日
  

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